IT業界も難しくなってきたかも

 IT業界にも最近は不況の波がやってきているみたいです。
特に、外資系のIT企業は軒並み、成績不振で、小さいところに限らず、大手も赤字を出したり、または買収されたりもしていますね。

最近ではサンマイクロシステムズがオラクルに買収されたびっくりニュースもありましたね。
でも、ここ最近は少しずつ景気も回復してきて、IT業界も持ち直してるのかなとも思います。

そういえば、1990年代後半は、ITバブル全盛で、海外の企業が色々な製品を日本に輸入していたのを思い出します。

IT業界の中でも、やはりハード系は厳しいみたいです。ソフトウェアは在庫を持たなくてすみますし、アイデア勝負なところが多分にありますが、ハードウェア業界については、そうもいかないでしょう。

苦労してリリースしたハード製品が売れなかったら、その赤字をどこで吸収するかについては、景気がよかった場合には数打てばあたる戦略でよかったかもしれませんが、今の状況ではそんな分けにはいかないですよね。

そういった意味で、IT業界の中でも、コンサルなどのソフトスキルを生かす仕事が良いかななんて、最近は思っています。

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ネット通販業界

これまでは、新卒で、ネット通販の会社へ就職すると言えば、
アマゾンのような大きな会社のみしか考えられませんでしたが、
今後は、中小のネットショップを運営する会社でも、
積極的に新卒の採用をすすめていく動きがあります。


ネットショップは、１９９６年頃から、ちらほらとでき始め、
この時期にはじめた、第１世代の会社の経営が安定してきたため、
さらなる事業拡大に向けて、新卒を採用したいという会社が
増えてきています。
実際に、インターンシップをおこなっている会社もあります。


中小のネットショップを運営する会社は、
営業活動において、スピードが重視されるため、
ＩＴ技術を駆使して、効率化に力を注ぐ会社が多いです。
また、少数精鋭で仕事をする会社が多いので、
社長の近くで仕事をできる可能性が高いです。

そのため、実質的な技術を身につけて、
将来、独立を考えているような人には、
大変よい勉強の場となりそうです。

まだ、新卒の選択肢として、それほど注目されていませんが、
穴場の領域です。

ライフ・せらぴー？

はっぴーはっきんぐ | 仕事＆ライフをHack！

出版業界は難しいか？

世の中に出版社は数多くありますけど、中小の出版社はあんまり新卒採用は行っていないような感じですね。ただ、大手の出版社はまだまだ新卒採用を積極的に行っていますので、狙うなら大手出版社でしょうね。調べた限りでは、中小は中途採用で即戦力を求める場合が多く、それも欠員が出た場合のみ、というのが普通みたいです。

就職の際のポイントはやっぱり文章力を重視されるみたいですね。活字メインですので、当然エントリシートも重要ですし、自分を表現できる筆記の対策は必須のようです。
出版社での仕事としては、ライターやカメラマン、デザイナーなどはフリーランスの人に頼んでいるケースが多いようで、新卒のキャリアとしては、編集者、デスク、そして副編集長、編集長という形でステップアップしていくようですね。

ライター、デザイナー、校正を行う社内外のスタッフをまとめて、誌面づくりを行うのが編集者の仕事ですね。その仕上がった誌面をチェックするのがデスクといわれる仕事です。そして、編集者が担当する各ページの集まりを、全体的にチェックするのが副編集長や編集長といった仕事です。

とりあえず、活字を読む力、そして読み手へ配慮できる書く力は必須なようなので、出版業界への就職をする場合には、読み書きの力を身に付けたいと思います。

ちなみに、編集の仕事は、最初は徹夜もザラなようですね。ただし、会いたい人に会って、やりたいことが出来るという点では満足度は高いみたいです。
個人的には、マンガが好きなので、集英社や講談社などのマンガに強い出版社を狙っていきたいなとは思います。

いろいろデザインを楽しむ暮らし

テレビ朝日に就職

広告業界ってどう？

マスコミへの就職を考えた場合、ちょっと異色なのが広告業界かもしれませんね。
クリエイティブな仕事に憧れたり、営業の第一線で働きたい人がいたりと、人気のある放送業界や新聞、出版業界に比べても更に志望者が多く集まる業界だと思います。

ただし、大手、中小ともに、採用は一括で行われることが多く、クリエイティブな職種に就きたいと思ってもまずは営業をやらされたり、その逆もあるようです。
実際、配属の比率的には、クリエイティブ職よりも営業をかなり多めに採用するケースが多いようです。
ただ、会社によりますが、入社後には営業から製作現場に異動があったり、その逆があったりと、結構人材異動は活発な会社が多いようです。
大手代理店などは人材重視のため、多様な経験を積んだ人材をどんどん育成していくという方針を採用しているみたいです。

尚、採用の際の選考ポイントですが、筆記はそこまで重要視されていないようです。といっても、新聞業界や出版業界に比べるとという意味ですが。

面接では、やはり営業としてのコミュニケーション能力や、リーダーシップを求められるようです。これは営業職だけでなく、クリエイティブ職でも同様とのこと。

入社後は営業をやることが多いと思いますが、一口に営業といっても、クライアントを獲得する営業と、広告の出稿先スペースを獲得する営業の２つに分かれます。中小ではその両方をやるケースが多いようですね。
製作の方は、コピーライターや、アートディレクター、CMプランナー、クリエイティブディレクターなどの職が用意されています。
様々な可能性のある広告業界ではやりがいのある仕事ができそうですね。

テレビ東京に就職

インテリアプランナー

マスコミへの就職を考えてみる

マスコミ、と一言でいっても、放送業界、新聞業界、出版業界、広告業界と、それぞれ全く違うといってさえいいくらい仕事内容が異なっている場合があります。

その中で今回注目したいのは、新聞業界。ネットの普及によって一時期ほどの勢いはないものの、まだまだ先は明るい業界だと思われます。
まず、マスコミ業界の中でも、この新聞業界はかなり独自色の強い採用を行っているといわれていますね。春・秋の２回にわたって定期採用が行われていますが、これは必ずしも春失敗したから秋にもう一度、という意味ではなく、普通の学生だけじゃなく、帰国子女や色々な人材を取りたいという狙いがあるみたいです。

ちなみに、花形である記者や営業のビジネス職と、技術職とでは職種別の採用方式が取られています。今までは職種を越える人事異動はなかなか難しいとされてきた業界ですが、最近は新しい動きがあり、スキルの幅を広げるという意味で、異動の幅も広がっているみたいです。

新聞業界で一番難関は、筆記試験です。大体受験者の約９割がこの筆記試験で落とされるというから相当なものです。しっかりと対策をするようにしましょう。

尚、記者として採用されると、まずは全国の支局に配属されるのが通常のパターンのようで、まずはそこで取材や原稿作成のノウハウを身に付けることを要求されます。その後東京本社にもどって、政治部や社会部など各部署で専門的な分野のプロフェッショナルになることを求められるようです。

インテリアに夢中！

日本テレビに就職